On-boarding coaching 

Uit onderzoek blijkt dat de eerste 90 à 120 dagen meestal bepalend zijn voor het slagen of mislukken in een (nieuwe) rol.

U wilt dat uw (nieuwe) medewerker sneller toegevoegde waarde kan leveren binnen uw organisatie? U wilt het afbraakrisico verminderen ?

U wilt dat nieuwe medewerkers zich sneller integreren in uw organisatiecultuur ?

GITP – Results through People bouwt verder op de conclusies uit het Assessment Center om een resultaatgericht vervolgtraject op te zetten.

Wij maken in overleg met u een maatwerk “on boarding coaching traject”.

Graag meer informatie ? Bel onze consultants op 02/456 80 40 of stuur een mail naar info@gitp.be.