Talent ontwikkelen en behouden

Als u het beste haalt uit uw medewerkers, wordt ook uw eigen organisatie daar beter van. Ons doel is om te helpen een inspirerende wisselwerking tot stand te brengen tussen mens en organisatie.

Organisaties stellen zich de volgende fundamentele vragen:

  • Hoe aligneren we de strategische doelstellingen van onze organisatie met onze medewerkers en hun competenties?
  • Hoe evalueren we of het juiste talent en de juiste competenties beschikbaar zijn ?
  • Hoe maximaliseren we de ontwikkeling en verankering van ons menselijk kapitaal ?

Uw organisatie moet flexibeler worden en ongetwijfeld steeds meer doen met minder middelen. Dat betekent dat u zeer gericht moet investeren in de ontwikkeling van uw medewerkers. U heeft daarbij nood aan een aanpak op maat van uw organisatie, doordachte ontwikkeladviezen en oplossingen. GITP – Results through People helpt u graag bij het maken van de juiste keuze.

INDIVIDUELE
ONTWIKKELING

PiCompany biedt een aantal on-line tools om snel inzicht te krijgen in talent en ontwikkelpotentieel…

LEIDERSCHAPSONTWIKKELING – EXECUTIVE DEVELOPMENT

PiCompany biedt een aantal on-line tools om snel inzicht te krijgen in leiderschapstalent en ontwikkelpotentieel…

TEAM & LEIDERSCHAPSONTWIKKELING

De Leadership of Team Development programma’s van GITP – Results through People zijn steeds maatwerk…

ORGANISATIEONTWIKKELING & TRAJECTEN

GITP – Results through People begint elk ontwikkelingstraject met het stellen van een scherpe begindiagnose:…