Results through People

Les gens constituent la pierre angulaire de ce que nous représentons. Chez GITP – Results through People nous avons un seul objectif: une ‘personal touch’. Dans tout ce que nous faisons, une collaboration personnelle et respectueuse avec les clients, les candidats, les fournisseurs et les employés occupe toujours une place centrale.

Nos roots

Nous sommes fiers de nos “roots”. Une compréhension des talents et permettre le développement de personnes et d’organisations font l’objet de GITP depuis 1947. GITP est un bureau de conseil renommé qui a été fondé en 1947 suite à un partenariat entre deux universités néerlandaises: Tilburg et Nimègue. Dans la phase initiale, ce partenariat était concentré sur le recrutement, la sélection et les questions de carrière. Ensuite, des critères scientifiquement fondés pour la sélection du personnel ont été mis au point au sein de GITP. Au fur et à mesure, le domaine d’activité de GITP a été élargi vers le développement de personnes et d’organisations.

En Février 2015, la branche belge de GITP (GITP Belgium) a été reprise par les actionnaires de Bakker & Partners et le nom a changé en GITP – Results through People. La collaboration entre GITP/ PiCompany se poursuit afin que GITP – Results through People puisse toujours faire appel à tous les instruments et le développement de la “société mère”.

www.gitp.nl

www.picompany.nl

Il a été décidé que GITP – Results through People fonctionne comme une société indépendante de Bakker & Partners avec ses propres consultants pour garantir l’indépendance et l’objectivité.

Notre mission

GITP – Results through People souhaite soutenir les organisations pour attirer, ancrer et développer leur capital humain. Notre mission: Permettre aux gens et aux organisations de mieux fonctionner dans leur environnement professionnel et social. Nous faisons cela en fournissant une compréhension des talents et des compétences et en facilitant le développement. Le résultat est que les gens sont plus forts et inspirés et les organisations plus rentables, importantes et efficaces.

Nos valeurs

Empathie:
Nous reconnaissons les sentiments et les besoins des autres afin que nous puissions en tenir compte.

Intègre:
Nous disons ce que nous faisons et nous faisons ce que nous disons.

Co-créatif:
Nous restons critique et sommes toujours à la recherche de nouvelles et meilleures façons de mieux servir tous nos clients. Nous le faisons toujours en consultation.

Passion:
Ce que vous aimez faire, vous le faites bien. Nous sommes passionnés et enthousiastes vis-à-vis de ce que nous faisons.

Orientation vers le résultat:
Nous prenons des actions efficaces pour atteindre notre objectif.

 

Travailler chez GITP

Professionnalisme, un véritable intérêt pour les gens, le travail d’équipe et l’esprit d’entreprise. Ceci caractérise nos employés.

Espace et engagement. L’engagement vis-à-vis du travail ainsi que les collègues et les clients est présent à tous les niveaux. Les employés reçoivent beaucoup d’espace pour développer de nouvelles initiatives et réaliser leur propre travail.

Informelle et axée sur les gens. Telle est la culture d’entreprise de GITP. Mais aussi professionnelle et orientée vers les résultats. Il est parfois question d’une lourde charge de travail, mais il y a aussi du temps pour d’autres activités. Le développement professionnel et personnel par exemple. Choisir GITP – Results through People garantit, après tout, un apprentissage continu. Afin que le travail adhère aux ambitions et à l’évolution du marché.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez-nous votre CV à info@gitp.be